Recruiting braucht Zeit.
ARC gibt sie euch zurück.
KI-gestützte Abläufe für Hotels und Gastronomie. Von der ersten Bewerbung bis zum nächsten Gespräch.
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Gute Bewerbungen verdienen mehr als einen Platz im Posteingang.
Zwischen Schichtplanung, Gästen und Tagesgeschäft wird Recruiting schnell zur Zusatzaufgabe. ARC verbindet die einzelnen Schritte zu einem klaren Ablauf – damit ihr euch auf Menschen konzentrieren könnt.
Was ARC übernimmt
Ein klarer Bewerbungsweg statt verstreuter Nachrichten. Kontaktdaten, gewünschte Position und Unterlagen kommen strukturiert an einem Ort zusammen.
FORMULAR → ZENTRALE ÜBERSICHTEingänge bestätigen, fehlende Informationen erfragen und den nächsten Schritt erklären. KI-gestützt und mit den Antworten und Regeln, die ihr gemeinsam mit uns festlegt.
EINGANG → ANTWORT → NÄCHSTER SCHRITTFreie Zeiten abstimmen, Gespräche vorbereiten und an Termine erinnern. Damit aus einer Bewerbung ein Gespräch wird – mit weniger Hin und Her.
VERFÜGBARKEIT → TERMIN → ERINNERUNGBewerbungen, Unterlagen und der aktuelle Stand in einer zentralen Übersicht. Euer Team sieht, was als Nächstes ansteht, und trifft die Personalentscheidungen.
INFORMATIONEN → ÜBERBLICK → ENTSCHEIDUNGKlickt euch durch einen beispielhaften Recruiting-Ablauf. Vier Schritte, die zusammenarbeiten.
Ein schlankes Formular macht den Einstieg einfach. Alle wichtigen Informationen landen strukturiert in eurer Übersicht.
Ob Management, Rezeption oder Housekeeping: Ein verlässlicher Bewerbungsprozess hält den Kontakt zu Interessierten – auch wenn euer Haus gerade alle Aufmerksamkeit braucht.
Zwischen Mittagsgeschäft und Abendservice bleibt wenig Raum zum Nachfassen. ARC strukturiert Bewerbungen, unterstützt eure Kommunikation und bereitet den nächsten Schritt vor.
Wir glauben an Recruiting, das sich klar und persönlich anfühlt. Automatisierung schafft den Rahmen. Euer Team führt die Gespräche und trifft die Entscheidungen.
Wiederkehrende Aufgaben erhalten einen verlässlichen Prozess. Mit Regeln, die zu eurem Betrieb passen.
Vom Eingang einer Bewerbung bis zur Terminabstimmung. Informationen bleiben zusammen.
Klare Rückmeldungen und verständliche nächste Schritte. Für eine gute Erfahrung auf beiden Seiten.
„Ein guter Prozess schafft Raum für ein gutes Gespräch.“
ARC steht für Automated Recruiting & Communication. Wir konzipieren und richten KI-gestützte Recruiting-Assistenten ein, die Bewerbungserfassung, organisatorische Kommunikation, Terminabstimmung und eine zentrale Übersicht miteinander verbinden.
Unser Fokus liegt auf Hotels und Gastronomiebetrieben: von Rezeption und Housekeeping bis Küche und Service. Der Ablauf wird auf eure Stellen, Zuständigkeiten und Kommunikation abgestimmt.
Die Verantwortung für Einladungen und Einstellungen bleibt bei eurem Team. ARC bereitet Informationen auf und unterstützt den organisatorischen Ablauf. Das persönliche Gespräch und eure Entscheidung stehen im Mittelpunkt.
Wir schauen uns zuerst euren bisherigen Ablauf an und legen gemeinsam fest, welche Schritte euch entlasten. Anschließend richten wir den Assistenten ein, testen den Prozess und begleiten ihn im Abo. Umfang und Konditionen werden individuell vereinbart.
Erlebt den Ablauf mit fiktiven Beispieldaten.
Ohne Anmeldung. Direkt im Browser.
